Empowering Future Leaders Πρόγραμμα Απασχόλησης Νέων Αποφοίτων

Γίνε ένας Future Leader - Ξεκίνα την καριέρα σου στην ενέργεια

Αναζητούμε τους νέους που θα διαμορφώσουν το μέλλον της ενέργειας. Το Empowering Future Leaders είναι ένα πρόγραμμα απασχόλησης νέων, διάρκειας 2 ετών, που εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην ανάδειξη ηγετικών χαρακτηριστικών στην ενεργή συμμετοχή των αποφοίτων σε πραγματικά έργα στον τομέα της ενέργειας και στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.

Μέσω ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και την καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη, δίνουμε σε νέους απόφοιτους την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Στη HELLENiQ ENERGY πιστεύουμε ότι το μέλλον ανήκει σε εκείνους που τολμούν. Στόχος μας είναι να αναδείξουμε ταλέντα και να τους προσφέρουμε ένα δυναμικό περιβάλλον εκπαίδευσης, εξέλιξης και καινοτομίας. Μέσα από το πρόγραμμα, προσφέρουμε θέσεις εργασίας για νέους αποφοίτους που θέλουν να εξελιχθούν και να αφήσουν το αποτύπωμά τους στον κόσμο της ενέργειας.

Γιατί να το επιλέξεις

Επαγγελματική Ανάπτυξη, Εμπειρία & Καθοδήγηση
  • Συμμετοχή σε έργα με ουσιαστικό αντίκτυπο και μετρήσιμα αποτελέσματα
  • Επαφή και αλληλεπίδραση με την ανώτατη διοίκηση (C-Level) μέσω παρουσιάσεων και έργων   
  • Ανάπτυξη τεχνικών, ψηφιακών και προσωπικών δεξιοτήτων και πρόσβαση σε σύγχρονα εργαλεία μάθησης
  • Καθοδήγηση και mentoring από έμπειρα στελέχη σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος
team working on a project
Δικτύωση, Εξωστρέφεια & Προοπτικές
  • Συνεργασία σε ομαδικά έργα, ενίσχυση του αισθήματος κοινότητας
  • Πρόσβαση σε δίκτυα γνώσης και συνεργασία με επαγγελματίες της αγοράς
  • Δυνατότητα διεθνούς εμπειρίας και γνωριμίας με τις δραστηριότητες του Ομίλου σε Ελλάδα και εξωτερικό
  • Ενίσχυση επαγγελματικού προφίλ και ανάπτυξη δικτύου συνεργατών
  • Ανταγωνιστικές αποδοχές και προοπτικές εξέλιξης
  • Ένταξη σε ένα δυναμικό περιβάλλον που καλλιεργεί ανάπτυξη, ομαδικότητα και αίσθημα κοινότητας
girl and boy reading on a tablet

Είσαι ένας Future Leader; Το μέλλον ξεκινάει εδώ

Το πρόγραμμα απασχόλησης Empowering Future Leaders της HELLENiQ ENERGY ξεκινά και αναζητά ανθρώπους με φιλοδοξίες, στόχους και διάθεση να κάνουν τη διαφορά.

Αν θέλεις να αναπτυχθείς επαγγελματικά, να αποκτήσεις πραγματική εμπειρία, να συνεργαστείς με κορυφαία στελέχη και να συμβάλεις ενεργά στον μετασχηματισμό ενός κρίσιμου κλάδου, αυτή είναι η στιγμή σου. Οι αιτήσεις ξεκινούν σύντομα. Stay tuned!

s line

Πυλώνες του Προγράμματος

Δυνατότητες Καριέρας

Το πρόγραμμα Empowering Future Leaders προσφέρει εργασία και δυνατότητες εξέλιξης σε ρόλους μηχανικών στις βασικές επιχειρηματικές μας μονάδες, σε εμπορικούς ρόλους στις εμπορικές μας εταιρείες, σε ρόλους ψηφιακού μετασχηματισμού, καθώς και στις επιτελικές μονάδες του Ομίλου. Κατά τη διάρκεια των δύο ετών, τίθενται συγκεκριμένοι στόχοι και KPIs, ενώ η πορεία κάθε συμμετέχοντα αξιολογείται τακτικά. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα πραγματοποιηθεί αντικειμενική αξιολόγηση των συμμετεχόντων, και όσοι ξεχωρίσουν θα έχουν την ευκαιρία να συνεχίσουν την επαγγελματική τους πορεία στον Όμιλο.

σημαία της HelleniQ Energy σε αίθουσα συμβουλίου
Εκπαίδευση & Ανάπτυξη

Μέσα από σύγχρονα εργαλεία εκπαίδευσης, το πρόγραμμα προσφέρει ολοκληρωμένη τεχνική κατάρτιση άμεσα εφαρμόσιμη στην πράξη και προσαρμοσμένη για κάθε ρόλο, η οποία συνδυάζεται με εκπαιδευτικά προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων, οι οποίες είναι απαραίτητες για την επαγγελματική σταδιοδρομία και εξέλιξη σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

girl
Καθοδήγηση & Mentoring

Οι νέοι έχουν ατομική καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη, πρακτική υποστήριξη και τακτική ανατροφοδότηση για να εξελίξουν δεξιότητες και να επιταχύνουν την επαγγελματική τους εξέλιξη. Παράλληλα, συμμετέχουν σε κοινές δράσεις και ομαδικά έργα, που ενθαρρύνουν τη συνεργασία, την ανταλλαγή ιδεών και την ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος.

team looking at a tablet

Είσαι αυτό που ψάχνουμε;

Αναζητούμε νέες και νέους απόφοιτους με φιλοδοξίες, όρεξη για μάθηση και πραγματικό ενδιαφέρον να συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη και τον ενεργειακό μετασχηματισμό. Το Πρόγραμμα απασχόλησης Empowering Future Leaders απευθύνεται σε νέους που συνδυάζουν ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο με προοπτική εξέλιξης και διάθεση για συνεργασία σε ένα δυναμικό, διεθνές περιβάλλον.

Το Πρόγραμμα εργασίας στηρίζεται σε τέσσερις διαφορετικές επαγγελματικές διαδρομές:

Τεχνική Κατεύθυνση (Engineering)

Από τη Διύλιση και την Εγχώρια & Διεθνή Εμπορία, οι συμμετέχοντες εξερευνούν όλη την αλυσίδα αξίας στον τομέα της ενέργειας. Αποκτούν πρακτική εμπειρία σε ρόλους μηχανικού στους τομείς λειτουργίας, συντήρησης, υγιεινής και ασφάλειας και logistics. Συνεργάζονται με έμπειρα στελέχη του κλάδου και αποκτούν ολοκληρωμένη εικόνα συνδυάζοντας ρόλους σε επιτελικές διευθύνσεις.

Εμπορική Κατεύθυνση (Commercial)

Μέσα από ρόλους στις εμπορικές εταιρείες του Ομίλου (Πωλήσεις, Marketing, Ανάπτυξη Δικτύου και Ανάλυση Αγοράς), οι συμμετέχοντες εμβαθύνουν στην εμπορική στρατηγική του. Συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση επιχειρηματικών πρωτοβουλιών που καθορίζουν την αγορά και αναπτύσσουν δεξιότητες στην ανάλυση τάσεων και στις ανάγκες των πελατών.

Ψηφιακός Μετασχηματισμός (Digital /IT)

Οι συμμετέχοντες που εντάσσονται στον ψηφιακό πυρήνα του Ομίλου υποστηρίζουν ενεργά έργα αυτοματοποιήσεων και ανάπτυξης συστημάτων, τα οποία σχεδιάζονται και υλοποιούνται με στόχο τον εκσυγχρονισμό των λειτουργιών και την τεχνολογική εξέλιξη του Ομίλου.

Διοικητική Κατεύθυνση (Corporate)

Οι συμμετέχοντες αποκτούν σφαιρική εικόνα της ευρύτερης λειτουργία του Ομίλου, απασχολούμενοι σε μία ή περισσότερες επιτελικές μονάδες, όπως το Ανθρώπινο Δυναμικό, οι Οικονομικές Υπηρεσίες, οι Προμήθειες και οι Εταιρικές Σχέσεις. Μέσα από στρατηγικά έργα αναπτύσσουν δεξιότητες και εμπειρία που υποστηρίζουν κρίσιμες επιχειρησιακές ανάγκες.

woman presenting to a team

Tomorrow Starts Here!

Το πρόγραμμα απασχόλησης Empowering Future Leaders της HELLENiQ ENERGY διαρκεί 2 χρόνια και έχει σχεδιαστεί για να σου δώσει όλα τα εφόδια που χρειάζεσαι για να ξεχωρίσεις. Εάν έχεις στόχους, δυναμισμό και θέληση να εξελιχθείς σε ένα σύγχρονο περιβάλλον, αυτή είναι η ευκαιρία σου.
 
Η επιλογή των συμμετεχόντων γίνεται μέσα από μια προσεκτικά δομημένη διαδικασία αξιολόγησης, που μας επιτρέπει να εντοπίσουμε τα άτομα που ταιριάζουν απόλυτα στην κουλτούρα και το όραμά μας, ώστε να τους βοηθήσουμε να φτάσουν ακόμα πιο μακριά.
 
Η πλατφόρμα αιτήσεων ανοίγει σύντομα. Μείνε κοντά μας!

Συχνές Ερωτήσεις

Οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής περιλαμβάνουν:

  • Προπτυχιακός τίτλος σπουδών από Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ), σχετικός με πολυτεχνικές σχολές, ή σχολές οικονομικών επιστημών. Μεταπτυχιακός τίτλος θα αποτελέσει συγκριτικό πλεονέκτημα.
  • Έως 2 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας (προϋπηρεσίας).
  • Ευελιξία για μετακίνηση σε διαφορετικές τοποθεσίες του Ομίλου, εντός και εκτός Ελλάδας.
  • Ολοκληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (όπου απαιτείται).

Η αξιολόγηση γίνεται μέσω των παρακάτω βημάτων:

 

  1. Συμπλήρωση Φόρμας Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος:
    Επισκεφτείτε την πλατφόρμα, συμπληρώστε τη φόρμα, επισυνάψτε το βιογραφικό σας και επιλέξτε την κατεύθυνση που επιθυμείτε να ακολουθήσετε.
     
  2. Online Αξιολόγηση:
     Αναδείξετε τη σκέψη και τις δεξιότητές σας.
     
  3. Συνέντευξη με την Ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού:
    Συζητήστε για τις σπουδές και τα επαγγελματικά σας όνειρα και ανακαλύψτε τις προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης στον Όμιλο.
     
  4. Διήμερο Αξιολόγησης:
    Συμμετάσχετε σε ένα ολοκληρωμένο, απαιτητικό και δυναμικό διήμερο αξιολόγησης, όπου θα αναδείξετε τις ικανότητές σας μέσω δραστηριοτήτων, παρουσιάσεων και προσομοιώσεων πραγματικών προκλήσεων.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας αξιολόγησης, η απόδοσή σας θα κρίνεται με βάση σαφή κριτήρια και στόχους.

Η υποβολή της αίτησης πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω της ειδικής πλατφόρμας, όπου συμπεριλαμβάνεται και η αποστολή του βιογραφικού σημειώματος. Μετά την ολοκλήρωση όλων των απαιτούμενων πεδίων, αποστέλλεται email επιβεβαίωσης για την επιτυχή υποβολή.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της αξιολόγησης οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν σχετική ενημέρωση μέσω email, τόσο για την εξέλιξη της αίτησής τους όσο και σε περίπτωση που δεν προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο.

Η εργασία πραγματοποιείται με φυσική παρουσία, στις εγκαταστάσεις του Ομίλου (Βιομηχανικές Εγκαταστάσεις ή Κεντρικά Γραφεία), ανάλογα με τον τομέα απασχόλησης.

Το Πρόγραμμα έχει συνολική διάρκεια δύο ετών, χωρισμένη σε τρία στάδια – ένα ετήσιο και δύο εξαμηνιαία. Η διάρθρωση αυτή δίνει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν σφαιρική εικόνα και να αναπτύξουν δεξιότητες σε διάφορα επιχειρησιακά περιβάλλοντα, με αξιολόγηση στο τέλος κάθε σταδίου.

Κατά τη διάρκεια του Προγράμματος, οι Future Leaders θα συμμετάσχουν σε απαιτητικά και πολυσύνθετα έργα, τα οποία σχεδιάζονται σε συνεργασία με τα επιμέρους τμήματα. Τα έργα συνδέονται με διαφορετικές επαγγελματικές διαδρομές (Engineering, Commercial, Digital, Corporate Functions) και αξιολογούνται βάσει συγκεκριμένων KPIs που τίθενται από την αρχή. Κάθε έργο δίνει την ευκαιρία για την ανάδειξη πρωτοβουλιών, συνεργασίας και ικανοτήτων διαχείρισης πραγματικών προκλήσεων.
Έχετε απορίες για το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders;
Συμπληρώστε τη φόρμα επικοινωνίας επιλέγοντας το Θέμα «Πρόγραμμα Empowering Future Leaders».
Επικοινωνήστε μαζί μας